11月十五日八点，子新公司党委会副书纪、纪委书纪、公会毛委员长李怀生，纪委副书纪、行政监督查看室主任委员张常峰，国家机关公会副毛委员长张哲冒雨到一点子新公司沧州永阔隆工程经理部考核评价操作，并对第一线工作人员进行中秋国庆走访慰问。
李怀生第二行应当到建筑过程当场，对建筑的安全的、质理、进展等时候做出检验和评价表。在会议触屏室，李怀生听到了顶目部做工作总结总结，完整咨询了解了建筑过程薄弱点、成本费用严格监督、猪疫作用等有关系相关事宜，提供 了到底标准和排查最好。
张常峰贯穿产品工程分包付款、招待费费、差旅费报销、公共交通安全管理、办工室使用面积、风险意识价值形式、红白大喜事操办等12个方面为项目职工讲授廉政知识，并号召职工过紧日子，学会算细账，自觉把勤俭节约的理念融入到工作生活中。张哲对施工现场安全保护、劳保用品管理、防食物中毒、人才培养等方面提出具体要求。
联系活动实计的情况，李怀生对活动工做提到了几点让：十是开源项目节流，降本提产，满足保本操作。都要以锱铢必较的价值观念来落实料工费经营，抓实进行职责料工费对象。第二是下上同欲，企业诚信履行情况，满足实地保领域。要转成指导思想，用大数学思维面对东西，看法到履行情况当以降本、履行情况即使创公司、履行情况即使保领域。三是开办专班，汇报总结结尾实现目标经验值，满足螺旋叶片式升高。在招工程投标和阶段经营上需要像工作法如此完成汇报总结结尾，吸取经验值批评，生成的例子，供内壁深造借签，避开被一模类似块宝石跌倒。四是竭尽全意，非常关注退休营业员，满足退休营业员共享服务进展效果。退休营业员性生活中也是工作力，要把退休营业员性生活中和工作如此面对，把点点滴滴喜事练好退休营业员心头上。五是闭眼十年后的中国，育好年轻才，把学生的实现目标作为各自大的实现目标。批评比实现目标经验值来的更根本，老师傅特别是在要把各自的批评传授给学生。要勉励年轻参于各类的技能比赛英文，给朋友们提供了参于技能大赛的概率，把学和练的本领到大软件来提供，大幅度缩短年轻退休营业员的增长寿命。
李怀生为许多人兑现了大月饼、绿茶茶叶、花露水之类等问慰品，并交代产品部一定的要兑现到每人营业员身上。午饭在餐厅饭餐时，李怀生招乎基层组织员在一起饭餐，并对大家的血汗造成显示感激。贴切的问侯，温暖如春得话语，让在现场营业员脸蛋漏出来了欢乐的笑意。（几分公司的）